#Vie au travail

Question piège lors des entretiens d’embauche

· 27 novembre 2019 ·

Pour rebondir sur le post linkedin d’Hervé, je vous livre ma question piège.

Vous allez voir, elle n’est pas piège du tout :

Je l’adore, car elle permet en une seule question de « tout » savoir sur le candidat.

• Savoir si il réfléchi à ses actes ou si il ne fait que reproduire une norme;
• Savoir si c’est quelqu’un de curieux, ou au minimum d’intéressé;
• Savoir si c’est une personne active ou passive;
• …

Cette question se base sur ce que nous avons tous dans nos CV : la fameuse rubrique passion/autre/intérêt.

Cette question est :

Vous indiquez que vous êtes passionné par le XXX.
Quelles sont les dernières actualités dans le domaine ?

Parfois c’est même ma seule question.

Et vous, savez vous parler de l’actualité des domaines que vous avez indiqué dans vos passions sur votre CV ?

Surmenage et burn-out

· 28 septembre 2017 ·

Je vous fais mon instant Michel Serres : le Sens de l’info.

Il y a quelques jours je me faisais la réflexion : Avant on disait « être surmené« , aujourd’hui on dit « faire un burn-out« .

Ce basculement du verbe auxiliaire « être » au verbe « faire » a t’il un sens plus profond ?

Être, sous-entend, un état indépendant de notre volonté, un état de fait.
« Je suis un homme », « je suis beau », « je suis intéressé » -à la différence de « je m’intéresse » qui indique qu’on travail à cet intérêt-, …
Dans ce cadre là :

Je suis victime de mon surmenage.

Faire, quand à lui est un verbe d’action, qui impose une intention.
« Je fais mon travail », « je fais du vélo », …
L’acteur change, le cadre devient :

Je fais, je participe, je crée mon burn-out

Et vous qu’en pensez-vous ?
Avant, étions nous victime et aujourd’hui acteur de notre surmenage / burn-out ?